Background Image
Previous Page  147 / 154 Next Page
Basic version Information
Show Menu
Previous Page 147 / 154 Next Page
Page Background

131

GRAANGIDS

2016

GRAIN GUIDE

MOMENTUM

Momentum, ’n afdeling van MMI Groep Beperk, ’n gemagtigde finansiëledienste- en kredietverskaffer

U sal volle besonderhede van die 8 voordeelopsies saam met

die

kwotasieversoekvorms

op Graan SA se webtuiste,

www.grainsa.co.za ,

kry.

Alternatiewelik,

Kontak

Momentum se toegewyde oproepsentrum –

0860 333 334

Faks:

012 684 5813

E-Pos:

commercialproduct@momentum.co.za

GRAAN SA se voordeelopsies vir lede en plaaswerkers

Premiekoste per werknemer per maand

Opsie 1 Opsie 2 Opsie 3 Opsie 4 Opsie 5 Opsie 6 Opsie 7 Opsie 8

R 29 R 55 R 110 R 176 R 216 R 289 R 402 R 578

Begrafnisdekking

R 10 000 R10 000 R20 000 R10 000 R10 000 R15 000 R20 000 R 30 000

Hierdie bedrag word uitbetaal by die afsterwe

van ’n werknemer, sy/haar lewensmaat

(dekking vir tot 2 eggenote). ’n Glyskaal sal

vir die werknemer se kinders geld (dekking

vir tot 4 kinders). Indien die werknemer as

gevolg van ’n ongeluk sterf, sal die uitbetaalde

begrafnisvoordele verdubbel

Opbetaalde begrafnisvoordeel

– Werknemer sal by aftrede, of by sy/haar

afsterwe ophou om premies te betaal,

maar hy/sy en sy/haar familie sal dieselfde

begrafnisvoordele lewenslank geniet.

Opbetaalde

voordeel

Opbetaalde

voordeel

Opbetaalde

voordeel

Opbetaalde

voordeel

Opbetaalde

voordeel

Opbetaalde

voordeel

Opbetaalde

voordeel

Onderrigvoordeel

Nul

Nul

Nul

Nul

R10 000

per kind

R10 000

per kind

R10 000

per kind

R15 000

per kind

By die afsterwe van ’n werknemer sal sy/haar

kinders ’n enkelbedrag as onderrigvoordeel per

kind ontvang, wat aan die kinders se voog betaal

sal word (dekking vir tot 4 kinders).

Hospitaal-kontantvoordeel

Nul

Nul

Nul

R200

per dag

R250

per dag

R300

per dag

R350

per dag

R500

per dag

Indien ’n werknemer vir meer as 2 dae

gehospitaliseerword,salons ’nbedraguitbetaal

vir elke dag dat hy/sy in die hospitaal was, tot

’n maksimum van 180 dae per kalenderjaar.

Indien hospitalisasie die gevolg van ’n chroniese

toestand is, sal ons tot ’n maksimum van 25 dae

per kalenderjaar uitbetaal

Lewensdekking

Nul

Nul

Nul

Nul

Nul

R 15 000 R 20 000 R 25 000

Indien ’n werknemer sterf, sal ons die bedrae

soos getoon per opsie aan sy/haar begunstigdes

uitbetaal.

Ongeskiktheidsdekking

Nul

Nul

Nul

Nul

Nul

R 15 000 R 20 000 R 25 000

Hierdie voordeel betaal ’n 100%-enkelbedrag

aan u werknemer uit indien hy/sy nie in staat

is om voort te gaan met sy/haar werk, of die

meeste van die take wat die werk behels nie.

Afhangende of u werknemer matig of ernstig

gestrem is, sal ’n persentasiebetaling (van 25%,

50% of 100%) van toepassing wees.

Effektetrust-spaarrekening

Nul

Nul

Nul

R 75 R 75 R 85 R 150 R 220

Die volgende bedrae sal in ’n effektetrust-

spaarrekening belê word as ’n vorm van

aftreespaargeld, waaruit u werknemers

voordeel sal trek (beleggingsgelde van 1.06%

per jaar).