Page 162 - GSA Annual Report / Jaarverslag 2013

160
2013 2012
R R
16. Tax 16. Belasting
Tax payable/(receivable) (8 208) 5 621 Belasting betaalbaar/(ontvangbaar)
(8 208) 5 621
Grain SA is exempt from tax on income
and accruals under section 10(1)(d)(iv)
(66) as well as from donations tax on
donations under section 56(1)(h) of the
Income Tax Act. NAMPO Geboue (Pty) Ltd
is liable for Income Tax.
Graan SA is vrygestel van belasting op
inkomste en toevallings ingevolge artikel
10(1)(d)(iv)(66) asook skenkings belasting
op skenkings ingevolge artikel 56(1)(h)
van die Inkomstebelastingwet. NAMPO
Geboue (Edms) is aanspreeklik vir
belasting.
17. Commitments 17. Verpligtinge
Minimum payable lease payments Minimum betaalbare huurbetalings
– Within one year 662 125 105 971 – Binne een jaar
– Within two to five years 1 272 212 189 013 – Binne twee tot vyf jaar
1 934 337 294 984
18. Post employment benefits 18. Nadiensvoordele
The permanent employees belong to
the pension fund which is a defined
contribution fund and is subject to the
Pension Fund Act, 1956.
Die permanente werknemers behoort aan
die pensioenfonds wat ‘n vaste bydraeplan
is en onderhewig is aan die Wet op
Pensioenfondse, 1956.
AANTEKENINGE TOT DIE GEKON-
SOLIDEERDE FINANSIËLE STATE
vir die jaar geëindig 30 September 2013
NOTES TO THE CONSOLIDATED
FINANCIAL STATEMENTS
for the year ended 30 September 2013